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Accueil de ABCP Competences

L'équipe "Bilan de compétences - modulaires - orientations" ABCP Compétences & Potentiels

 

 

 

Sylvie PASQUIER DESVIGNES, Consultante et Coach
Boulogne-Billancourt 

Sylvie Pasquier Desvignes, consultante Bilan de compétences Boulogne Billancourt  

Sylvie Pasquier Desvignes débute sa carrière en tant que Responsable de Projets en agence de publicité puis dans des grands groupes de l’industrie pharmaceutique.

Passionnée par les Relations Humaines, elle se forme à la psychologie, au coaching et à la pratique des Bilans de compétences dans l’objectif d’accompagner des personnes dans leur évolution professionnelle.
Elle travaille ensuite pour le Conseil Général dans la réinsertion professionnelle des bénéficiaires du RMI, devient en parallèle Consultante en Bilan de compétences puis interviendra pour le CNAM dans le cadre de missions d’accompagnement professionnel, Bilans de compétences et Coaching.

La richesse de son parcours lui a permis de développer ses qualités d’adaptation afin d'accompagner les personnes souhaitant s’orienter vers de nouveaux projets. Elle s'attache avant tout à leur permettre de mieux se connaître, comprendre leurs enjeux intérieurs et révéler leur potentiel, préalable indispensable à la réussite de tout projet.

 

 

Anthony AFFILÉ, Consultant et Psychologue du Travail

Saint-Herblain

 

Anthony Affilé est Psychologue formé à la psychodynamique du travail auprès du CNAM de Nantes et à la pratique clinique psychanalytique auprès de l’Institut Français de Psychanalyse Active, Anthony Affilé est également praticien en Programmation Neuro Linguistique.

Après une première vie professionnelle de juriste et la publication d’un roman, il a choisi de se consacrer à l’accompagnement psychologique individuel et collectif.

Dans le cadre des transitions professionnelles, il fait valoir sa propre expérience des changements et des envies réalisées à l’appui d’une démarche compréhensive et volontariste.

Son écoute et sa grille de lecture des situations sont mises au service du déblocage de la pensée et de la prise de conscience, préalable souvent nécessaire à la réinstauration d’une dynamique personnelle et professionnelle vertueuse.

 

Elise DEBROISE, Consultante et Intervenante Systèmique
Saint Herblain

 

Educatrice Spécialisée dans le domaine du handicap et de la maladie psychique pendant 20 ans, Elise DEBROISE a choisi d'orienter sa pratique vers la Systémie en devenant Intervenante Systémique.

Convaincue que le changement est un processus, elle oriente son travail d'accompagnement sur la recherche du "plus petit changement envisageable" pour enclencher ce processus. A l'aide d'outils permettant de regarder les situations avec un regard nouveau, elle envisage la personne dans son environnement global pour que ce changement, ce cheminement puissent être le plus écologique possible et le plus adapté au projet de chacun.

 

Jacques KOTELON, Consultant et Coach
Mérignac et Galin (Cenons)

Jacques Kotelon, Consultant chez ABCP Compétences & Potentiels  

Ses fonctions occupées dans les secteurs de la Banque, de l'Industrie, de l'Ingénierie des Systèmes d'Information lui ont permis de s'épanouir dans les domaines du recrutement, de la formation et de l'analyse de compétences au sein de grands groupes (10 années chez Atos Origin) ou de PME.
Passionné par la valorisation des acquis au service de l'emploi, Jacques Kotelon apporte son savoir-faire et son expérience pour la réalisation de bilans, de missions de conseil et d'accompagnement en repositionnement professionnel.

 

Caroline CHESNEL, Consultante
Challans

Caroline Chesnel, Consultante chez ABCP Compétences & Potentiels  
"Chaque personne possède en elle les ressources pour réaliser ses propres changements"
Riche d'une expérience de 13 années en entreprise dans l'accompagnement d'équipes (coaching, animation, formation) et le développement des compétences, Caroline Chesnel s'est spécialisée dans la réalisation de bilans de compétences et l'aide à la mobilité professionnelle.
Formée à l'approche narrative et certifiée Maître-Praticienne en PNL, elle vous accompagne en vous aidant à trouver vos propres solutions pour construire avec vous un projet en adéquation avec vos valeurs, vos compétences et vos potentialités.


 

Christelle BOUDEAU, Consultante et Coach
Les Herbiers

Christelle Boudeau, Consultante chez ABCP Compétences & Potentiels  

Après un parcours dans l’industrie, Christelle Boudeau s’est orientée vers l’accompagnement individuel et collectif, et particulièrement sur la mobilité professionnelle.
Son expérience s’est enrichie au fil des années grâce aux missions réalisées avec différents publics. En analysant ensemble vos besoins, et parce qu’évoluer signifie changer, Christelle vous accompagne dans la réflexion et la conduite de votre projet dans le respect de votre personnalité.

 


Marie-Alexia ROUXEL, Consultante
Nantes

 

Marie-Alexia Rouxel est psychologue du travail, diplômée du CNAM et spécialisée en psychodynamique (étude des dimensions de plaisir et souffrance au travail, analyse du rapport subjectif au travail).

Elle accompagne des personnes en transition professionnelle sur le chemin de leur développement, afin que se déploient librement leurs possibilités évolutives et créatrices. Elle intervient également au sein d’entreprises sur des problématiques de santé au travail et d’analyse clinique des situations de travail. Ses 10 ans d’expérience passée dans le monde du conseil en ressources humaines et sa formation initiale en école de commerce (ESCP) fondent par ailleurs sa grande connaissance de l’univers des entreprises et des institutions dans divers secteurs (industries, services, santé et social, secteur public et privé).

Toujours en quête d’enrichir son approche, elle poursuit aujourd’hui sa formation en psychologie clinique et psychopathologie

 

Isabelle BROUSSIN, Consultante
Toulouse et Carbonne

 

Vingt ans agricultrice, 6 ans dans le secteur sanitaire et le social, et Psychologue du travail, Isabelle Broussin a exercé en tant que conseillère bilan de compétences auprès de tout public (demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés). Elle vous accompagne dans votre réflexion sur vos expériences et motivations, vers un projet professionnel réalisable.

Son approche globale de la personne, de ses réalités intérieures et extérieures, privilégie une écoute authentique afin de cheminer vers plus de confiance dans le regard porté sur soi, les autres, l'environnement, l'avenir. 

 

 

Ségolène GABORY, Consultante 
Nantes

 
Ségolène Gabory est titulaire d'un Master 1 en Psychologie Clinique et d'un Master en Criminologie effectué à l'Université de Montréal au Canada.
Sa spécialité est dans les trajectoires de vie et l'étude des comportements. 
 
C'est suite à son travail auprès d'une population adolescents qu'elle a décidé de s'orienter dans l'accompagnement des parcours individuels afin de faire émerger une orientation professionnelle en adéquation avec le profil de chacun. 
 
Ségolène réalise auprès d'ABCP compétences des Bilans d'orientation et des Bilans de compétences  afin que chacun puisse s'épanouir aussi bien dans son parcours de vie que dans sa trajectoire professionnelle
 
 

 

Michel BOUCHET, Consultant

Michel Bouchet, Consultant chez ABCP Compétences & Potentiels   Michel Bouchet travaille en alternance entre des missions en entreprise et une fonction de conseil en bilan et en accompagnement socioprofessionnel. Après l'Institut Supérieur de Gestion Asie, il s'est formé aux Histoires de vie et aux pratiques narratives. Certifié Coaching & CNAM Paris (d'inspiration psychanalytique) pour un accompagnement personnalisé centré sur l'Auteur et le Sujet au travail, dans une globalité existentielle.
Membre du groupe de recherche clinique Transform'm (Université de Nantes).

 

 

" Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas." Lao Tseu

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La déontologie
La déontologie fait partie du contrat de travail. Le consultant s’engage à la respecter.

Confidentialité
Le consultant s’astreint au secret professionnel sur le contrat et le contenu des séances.

Obligation de moyens
Le consultant prend tous les moyens pour permettre le développement professionnel et personnel du bénéficiaire.

Professionnalisme
Le consultant a suivi une formation qualifiante. Il est en développement perpétuel sur sa professionnalisation.