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ABCP Compétences & Potentiels vous accompagne dans la réalisation de votre bilan  de compétences. Nous vous accompagnons également dans la mise en place de vos projets, grâce à nos prestations coaching, à la supervision, ou encore via nos accompagnements FLASH.

Les bilans de compétences, bilan orientation scolaire ABCP Compétences

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est le coeur de notre activité professionnelle. Depuis de nombreuses années, nous vous accompagnons dans vos projets professionnels, que ce soit une réorientation professionnelle, une reconversion professionnelle ou simplement le besoin d'être conforté dans votre poste actuel.


Le bilan de compétences donne la possibilité de faire un point à tout moment du parcours professionnel. Il permet d’analyser le parcours personnel, la personnalité, les compétences, les centres d’intérêts et les motivations afin de définir un projet professionnel. C’est une démarche qui vise avant tout à amener l'individu à prendre conscience de ses atouts et de ses points de vigilances. La Méthode pédagogique éprouvée que nous proposons rend acteur le bénéficiaire et le conduit progressivement vers la formalisation d’un projet professionnel réaliste. Le bilan de compétences est un réel investissement personnel et demande un véritable engagement.

6 étapes sont abordées au cours du bilan  Nos Consultants

 

  • BILAN PERSONNEL
  • BILAN PROFESSIONNEL
  • PERSONNALITÉ
  • PROJET
  • RÉALISATION
  • PLAN D'ACTION

 

Nos-consultants-Bilan




Le bilan de compétences est-il fait pour vous ?


Le bilan de compétences peut avoir différents objectifs : changer de vie professionnelle, faire le point sur ses compétences transférables, valider un projet professionnel, une reconversion professionnelleoptimiser la recherche d’un demandeur d'emploi, mettre en place une formation professionnelle afin d’évoluer en interne, initier un processus de VAE, dans le but de vous retrouver et retrouver une qualité de vie au travail. 

Comment ça se passe ?

  • Tout commence par un rendez-vous pour un premier entretien gratuit et sans engagement. Vous rencontrerez votre consultant, il ou elle vous suivra pendant toute la durée de votre bilan.
  • Nous vous aidons à mettre en place le processus de votre prise en charge financière lorsqu'il est possible.
  • Vous devez savoir qu'il vous est possible de faire votre bilan de compétences avec ou sans l’accord de votre employeur.
  • Le bilan de compétences se déroule sur 24 heures.
  • Les rencontres avec le consultant sont réparties sur 6 à 8 séances individuelles de 2 heures. Sa durée est évaluée entre 8 et 12 semaines. Un travail réflexif est remis entre chaque séance. Il représente, chaque fois, environ 2 heures de travail personnel. Ce travail constitue la base de discussion de chaque séance. Des tests rigoureusement choisis sont également proposés.
  • Un document de synthèse est remis à la fin du bilan. Ce document co-rédigé est strictement confidentiel. Les résultats restent la propriété exclusive du bénéficiaire. Si le bilan a été réalisé sur la demande de l’entreprise, celui-ci peut lui être communiqué, mais seulement avec l’accord du salarié.
  • 6 mois après la fin du bilan, un suivi vous est proposé afin d'évaluer l'efficacité du bilan de compétences

Accompagnement en ligne, le bilan de compétences via skype chez ABCP Compétences

Le Financement

 

Comment financer mon Bilan de Compétences ? 

Il existe plusieurs biais pour financer votre Bilan de compétences : 

1. Le Financement via le CPA (Compte Personnel d'Activité) : Votre bilan est intégralement financé par les heures de formation que vous avez cumulé lors de vos années de travail. 

2. Le Financement via le plan de formation de votre entreprise : Votre bilan de compétences est intégralement financé par votre entreprise

3. Le Financement via le Fingécif ou l'Opacif de votre secteur d'activité : Le bilan de compétences dans le cadre de vos droit à la formation. Les délais de validation de dossier sont généralement de 60 jours. 

4. Le Financement via Pôle Emploi : La prise en charge se fait par l'AIF (L'Aide Individuelle à la Formation) ou par le CPF portatif.  

5. Le Financement personnel : Pas d'interlocuteur ni de délais d'attente de validation pour commencer votre Bilan de compétences. 

Comment financer mon Bilan de Compétences en étant un salarié du privé ? 

En CDI : Vous devez justifié de 5 ans d'activité professionnelle salariée dont 12 mois dans l'entreprise actuelle. Votre entreprise doit être privé et cotiser auprès un OPCA (95% des entreprise cotisent au FONGÉCIF). Vous pouvez d'ailleurs bénéficier d'un Bilan de Compétences même si votre entreprise comporte moins de 10 salariés (ce qui l'exonère de cotisations FONGÉCIF). Le Bilan de compétences doit débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier contrat qui a ouvert les droits à ce bilan. (Contactez le FONGÉCIF pour savoir si vous êtes éligible et obtenir votre dossier)

En CDD : Vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée dans les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD au cours des 12 derniers mois. Au mois un CDD doit avoir été effectué dans une entreprise privée qui cotise au FONGÉCIF.

INTÉRIMAIRE : Veillez à ce que le Bilan de compétences soit pris en charge par votre employeur. 

Comment financer mon Bilan de Compétences en étant Chef d'entreprise ou en profession libérale ? 

Chaque année, vous cotisez à un fond de formation qui vous donne le droit à l'accès au Bilan de compétences. Pour que le Bilan de compétences soit pris en charge, il faut savoir si vous êtes rattaché à l'AGEFICE, le FIFPL ou le FAFCEA. 

L'AGEFICE prend en charge à hauteur de 1000 €

Le FIFPL prend en charge à hauteur de 1500 €

Le FAFCEA prend en charge à hauteur de 450 €

Vous pouvez notamment bénéficier du Crédit d'impôt formation. Toute entreprise peut en bénéficier dès lors qu'elle est imposée selon un régime réel, quelque soit son activité : commerciale, industrielle, artisanale, libérale...). Sont exclues les entreprises individuelles placées sous le régime fiscal de la micro-entreprise (ou les auto-entrepreneur) 

Comment financer mon Bilan de Compétences en étant agent de la fonction publique ? 

Fonction publique d'Etat et Fonction publique territoriale : Le Bilan de compétences est financé par les crédits de formation continue. L'acceptation de votre bilan dépend de l'acceptation de votre administration. Cette demande de financement doit être effectuée 30 jours avant le début du Bilan. 

Fonction Publique Hospitalière : Soit vous faites une demande directement à votre employeur en l'informant de ce fait, soit vous faites une demande à l'ANFH (Opacif)

Vous trouverez ici notre tarification

D'autres interrogations ? 

Consultez notre FAQ et/ou consultez notre fiche sur le financement du bilan de compétences !

Découvrez nos différents bureaux pour un bilan de compétences sur Vallet, Nantes, Vertou, Rezé, Bordeaux, Boulogne Billancourt, Challans, Les Herbiers, Toulouse... et contactez-nous pour un devis !

 

 

" Ce que nous laissons derrière nous et ce qui nous attend n’est rien, comparé à ce qui est en nous.." Olivier Wendell Holmes

Le BABA du bilan de compétences chez ABCP Compétences & Potentiels