une histoire de
famille
- Trop d'ennui au travail -
Depuis 2007, fondation d’ABCP Compétences, il s’en est passé des choses sur le marché de l’emploi et de la formation.
Beaucoup de création de postes de création de startup et d’évolution de métier, mais aussi beaucoup de turnover, de burn-out, d’ennuie au travail…
Et trop de personnes ne s’épanouissent pas dans leur voie professionnelle par manque de cohérence avec qui elles sont, leurs priorités, leurs valeurs, leurs choix de vie etc…
(85% des français souhaitent changer de métier selon Pôle Emploi).
Ce constat, ça nous questionne !
Qu’est ce qui fait qu’aujourd’hui, tant de personnes ne sont pas à leur place ?
Un manque d’accompagnement
Un manque de visibilité sur le futur
Une conjoncture économique mouvante et instable
Des études en inadéquations avec une réalité de marché
Un formatage et une méconnaissance de soi-même
Un formatage et une méconnaissance de soi-même
Une vision du travail sans alignement ?
changeons
DE POINT DE VUE !ABCP Compétences, c’est une histoire de mutualisation d’univers différents, provenants d’une même famille ayant une vision commune :
Un projet professionnel, c’est plus qu’un métier.
Il prend en compte la construction de l’individu à l’échelle d’une vie.
Nous avons décidés de voir le Bilan de compétences autrement et voici notre historie : Plus qu’un bilan de votre carrière professionnelle, le bilan de compétences doit être holistique, et prendre l’individu dans sa globalité. Nous ne voulons pas juste faire l’état de vos compétences pour vous permettre de vous inscrire dans une voie professionnelle.
Notre rôle (et envie d’ailleurs) n’est pas de vous faire confirmer, trouver ou retrouver un métier. Ce que nous voulons, c’est que vous construisiez un projet qui soit en adéquation avec qui vous êtes, avec vos valeurs, votre vision, vos enjeux, vos contraintes et obligations, vos aspirations, vos compétences, vos possibilités…
Vous êtes libres de choisir la voie dans laquelle vous êtes bien.
Nous sommes aussi persuadés que trouver sa voie passe par une phase non négociable : La connaissance et la compréhension de soi. Ce n’est qu’en ayant conscience de votre valeur que vous choisirez une voie qui met en valeur ce que vous pouvez offrir, et dans laquelle vous pouvez vous épanouir.
Vous l’aurez compris, notre bilan de compétences est une invitation pour aller à votre rencontre
Nos
engagements
envers vous
Notre promesse
Redonner du sens dans le concept du travail
Notre vision
Le bien-être au travail par la connaissance de soi
notre mission
Accompagner chaque individu à trouver sa place