"Connais toi toi même" Socrate

Chez ABCP Compétences, nous pensons que l’ignorance de soi est souvent la racine de nombreux troubles, maux, désillusions chez une personne. Bonne nouvelle, être capable de faire les bons choix, surmonter ses peurs, entendre, comprendre et répondre à ses besoins, ça se travaille. Nous vous proposons avec le bilan de compétences, de vous initiez à la connaissance de soi pour vous accompagner dans une voie qui vous ressemble. 
Pendant 8 à 12 semaines, vous allez en 4 grandes étapes; faire l’analyse de votre demande, révéler votre identité, faire émerger un projet et vous mettre en mouvement. Ce travail sur votre projet professionnel sera également bénéfique pour votre vie personnelle.

Analyser votre demande

Nécessaire pour poser les bases de votre démarche en faisant un état des lieux de votre situation professionnelle en précisant les raisons qui vous amènent à vous lancer dans un bilan de compétences. Pour cela, vous allez partir de l’élément déclencheur et analyser tout ce qui gravite autour de vous. 

Révéler votre identité

Le bilan personnel - Part 1 -
L’objectif de cette première partie est de prendre conscience de ce qui compose votre identité professionnelle en identifiant vos centres d’intérêt. Cela vous permettra de cibler un secteur professionnel, actuel ou nouveau, de confirmer vos traits de caractères dominants et de connaitre vos atouts et points de vigilances . Cela vous permettra aussi de soulever vos motivations et vos attentes professionnelles pour cadrer votre futur projet professionnel…

Révéler votre identité (bis)

Le bilan professionnel - Part 2 -
Pour que votre projet soit durable, il faut qu’il soit cohérent en terme de « personnalité » (étape 2 partie 1) ainsi qu’en terme de compétences et connaissances professionnelles. C’est ce que cette deuxième partie met en exergue.

Faire émerger votre projet

Phase de la projection vers l’extérieur. Grâce aux étapes précédentes et grâce à tout ce dont vous avez pris conscience, vous allez pouvoir rechercher et découvrir les métiers et les projets professionnels en mesure de vous intéresser.  

Vous mettre en mouvement

Cette étape conclue le bilan et travaille la projection et le plan d’action à mettre en place à l’issue de la démarche réflexive. A vous de jouer!
Le Bilan de compétences demande un réel investissement pour aboutir positivement. Le travail d’autonomie guidée qui vous est demandé avant chaque rencontre avec votre consultant est une condition indispensable si vous souhaitez obtenir des résultats.
Cependant, si, à l’issue de votre bilan, vous ressentez le besoin d’être accompagné sur une plus longue durée, n’hésitez pas à opter pour la supervision. Cela peut vous aider à activer votre plan d’action plus rapidement et à le mettre en place de façon plus sereine.
Notre réussite se trouve dans votre réussite.

Venez découvrir notre Bilan de compétences digitalisé  

Nos offres bilan de compétences

Les Bilans de compétences que nous proposons suivent un fil rouge commun. En fonction de votre avancée, et du nombre d’heures en face à face, le consultant vous propose une palette d’outil étayée et utile pour :
1. Analyser votre parcours professionnel, faire le point sur vos compétences acquises
2. Favoriser la connaissance de soi et la connaissance de son fonctionnement
3. Lever les blocages, freins et peurs
4. Permettre un accompagnement plus approfondi dans l’élaboration du projet bilan.
Un RDV d’information vous est proposé en amont du Bilan de compétences, sans engagement,  pour pouvoir discuter avec un consultant et voir quelle est l’offre qui vous irait le mieux en fonction de votre fonctionnement, votre profil…

Le Bilan Efficient

En région

Face à face

9H

Prix TTC

900 €

En Ile de France

Face à face

10H

Prix TTC

1 500 €

Le Bilan Institutionnel

En région

Face à face

12H

Prix TTC

1 450 €

En Ile de France

Face à face

14H

Prix TTC

2 200 €

Le Bilan Amplifié

En région

Face à face

16H

Prix TTC

1 890 €

En Ile de France

Face à face

16H

Prix TTC

2 500 €

Chaque offre est composée de réalisation de test, de travail en autonomie guidée (trame de questions à travailler en amont des RDVs avec le consultant) et de recherches personnelles à effectuer.

Si vous souhaitez des renseignements sur la prise en charge de votre bilan de compétences, veuillez cliquer ici.

Nos Lieux de rencontre

Nouvelle Aquitaine

Ile de France

Occitanie


N’ hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez de plus amples informations ou pour avoir un RDV d’information :
Mail : contact@abcp-competences.com
Téléphone: 02 40 36 61 36
 
 
Quand et pourquoi faire un bilan de compétences ?
On vous dit tout dans notre article de blog ! Venez vite le découvrir, cliquer ici !

Prestation complémentaire

La supervision

"Pour être accompagné sur la longueur"

Prestation complémentaire

Le coaching

"Pour révéler le meilleur de soi-même"

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